Saya punya pendapat bahwa kebutuhan seorang pegawai atas peningkatan kemampuan bekerjanya dengan pelatihan maupun penambahan pengetahuan melalui In House Training (IHT), tidak terbatas pada ilmu yang berhubungan langsung dengan pekerjaaan yang dilakukannya. Saya pernah mengajukan usul ke bagian umum di kantor saya agar mengadakan IHT tentang “bagaimana memilih makanan dengan gizi dan komposisi yang tepat untuk para pegawai yang lebih banyak duduk dalam bekerja di sehari-harinya”, atau mungkin IHT tentang “pemanfaatan sampah kantor untuk daur ulang dan kiat melestarikan lingkungan hidup sekitar rumah”, atau bisa juga IHT tentang “parenting yang baik dan benar”
Saya yakin, para pegawai masih membutuhkan pengetahuan tentang makanan yang baik yang harus mereka konsumsi demi untuk menjaga kondisi kebugaran badan mereka agar bisa bekerja dengan baik. Saya juga percaya, dalam setiap pegawai ada jiwa yang punya keinginan yang sama untuk menjaga kelestarian lingkungan untuk masa depan. Dan saya juga meyakini bahwa para pegawai membutuhkan pengetahuan tentang parenting yang mungkin nantinya dapat diaplikasikan di rumah untuk membentuk sebuah keluarga dengan anak-anak yang ideal, sehingga rumah tangganya tenang dan dia bisa bekerja juga dengan hati yang tenang.
Tapi usulan itu berhenti saat dibilang bahwa tidak ada alokasi dana untuk itu.